12월에 대한민국 제18대 대통령 선거가 있다. 구미에서 불산 가스가 터져 수많은 인명 피해가 났다.
그러나 지금은 '국제가수' 싸이의 전성시대이다. 그가 노래하고 춤추는 것이 마치 97년 IMF 금융위기
시절 박세리의 흰 발목과 박찬호의 메이저리그 역투를 합친 것 보다더 국위선양과 국민들에게 기운을
불어넣어 주고 있다. 일단 좋다.
하지만 필자가 2007년 병역비리가 터졌을 때 강하게 비판을 한 적이 있고 그것이 이번 일로 인해서
싸이 본인도 모두 씻었다고 생각하지는 않을 것이다. 생각이 있는 성인이라면.
* 싸이 병역비리 관련 포스트 : http://agony00.tistory.com/46
국내에서는 싸이는 탈도 많았지만 나름대로의 색깔 확실한 엔터테이너라는 것은 부정하진 못한다
그러나 불과 3개월도 안되서 미국은 물론 전 세계를 들썩이게 만들 거라는 것은 누구도 생각은 못했다.
물론 어느정도의 꿈과 희망은 있었겠지만 이렇게 찾아올지는 몰랐을 것이다.
싸이의 개인 인성에 대한 리더십이 아니라 이번 "강남스타일"의 엄청난 성공 요인을 필자가 몸 담았던
기업교육(HRD)나 마케팅 전략 관점에서 잠깐 아주 잠깐 살펴보고 키워드를 위와 같이 정리해 보았다.
필자의 사견이오니 너무 토달지 마시길 ^___^
(상기 이미지 내용을 필자 허락 없이 도용할 경우 후회할 겁니다 +_+)
1. 강점을 강하게 : 싸이는 본인의 색깔을 절대 굽히지 않고 자신이 가장 잘하는 것을 10년 넘게
유지하고 있다. 그가 가창력이 좋은가? 절대 아니다. 기업에서도 약한 사업부나
조직을 평균 수준으로 맞추는 것보다는 강한 사업부나 조직을 더욱 강하게 하여
가치를 높이는 것이 맞다는 것이다.
2. 신나는 조직문화 : 더 말할 것도 없이 싸이는 딴따라다. 그의 음악은 신난다(아닌 것도 가끔 있다.)
기업의 조직문화가 신나고 외향적이지 못하면 원하는 성과가 날리는 만무하다.
3. 확실한 직무분석 : 이번 강남스타일의 작곡은 싸이와 유건형이, 작사는 싸이, 편곡은 유건형이
했다. 각자가 가장 잘하는 것들이 조화를 이루어 소비자가 가장 좋아할 만한
상품이 나온거라 본다. 그 만큼 기업도 조직원들의 직무 분석에 따른 인사가
중요한 전략이고 그에 따른 직무 역량 강화에 힘을 써야 한다.
4. 출시의 적절성 : 한 여름 가장 핫할 때 이 노래가 나왔다. 뮤직비디오 역시 당연히 여름을 배경으로
굉장히 핫하게 제작이 되었다. 그리고 태풍에 강력 범죄와 대선 등으로 세상이
어지러운 상황에서 고민하지 않고 신나게 들을 수 있는 노래라는 것이 적절한
타이밍이 아니었나 싶다. 상품이나 서비스 출시의 시기를 조절해야 하는 것은
더 말할 필요도 없이 중요한 포인트이다.
5. 체계적인 글로벌 전략 : 특히 컨텐츠는 현재 국내 시장만 바라보고는 답이 없다는 이야기들을
한다. 소속사는 이전부터 다른 소속 가수들의 해외 진출 전략을 체계적
으로 세워왔다고 한다. 그리고 국내에서 성공(?) 하고 해외로 나간다는
전략은 이제는 씨알도 안 먹힌다. 전 세계가 웹과 모바일로 연결된
지금 세상에서는 해외를 염두에 두고 상품과 마케팅 기획을 해야 한다.
6. 뉴 미디어 전략 : 아마도 이번 성공 요인의 가장 핵심 요소인 듯 한데...
위 글로벌 전략도 유튜브나 페이스북,트위터가 없었다면 하 세월이었을 것이다.
7월 이 노래가 첫 출시했을 때는 이런 반응이 아니었다. 특히 국내.
"아 그냥 싸이 다운 노래가 나왔구나" 라는 반응이었다. 그러다 독특하고
신나는 뮤직비디오가 유튜브를 통해서 미국 연예계 셀러브리티의 SNS를
통해 입소문으로 퍼지더니만 삽시간에 조회수가 올라가고 지금과 같은
글로벌 신드롬으로까지 되어 버린것이다.
국내 기업의 상품이나 서비스를 보면 SNS 마케팅 전략을 세워 시도를 많이
하고는 있으나 상품/서비스와 SNS가 섞이지 않고 따로 노는 느낌이들어
기대 효과를 이루지 못하는 것 같다. 이번 케이스를 잘 분석해 봐야할 필요가
있다.
위 필자의 의견은 정답이 아니다. 지금까지 나온 사실(FACT)를 가지고 나름대로의 경험에 의거
대입을 해본 것이다. 언제까지 열품이 불지 모르나 굉장히 멋진 베스트 CASE가 하나 나온 것은
틀림이 없다.
